学院全体专业教师：
2020年9月，中共中央、国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》明确：“高校青年教师晋升高一级职称，至少须有一年担任辅导员、班主任等学生工作经历。”《安徽农业大学关于教师系列专业技术职务资格申报条件及相关要求的规定》（校行字〔2021〕20号）规定“第六条申报专业技术职务应具备的基本条件”将其作为硬性要求纳入。
按照《安徽农业大学本科生班主任选聘工作实施办法（试行）》（校教字〔2022〕9号）要求，学院决定面向全体专业教师遴选本科生班主任。现将相关工作安排通知如下：
一、遴选条件
（一）具有坚定正确的政治方向和较高的思想觉悟，在重大政治问题上能与党中央保持高度一致，坚决维护党和国家的利益，自觉维护学校稳定。
（二）具有高度的责任心、人才培养质量意识、较强的组织管理、沟通协调能力，能够胜任开展针对性的学业指导、指导开展创新创业实践，促进优良班风学风建设。
（三）具有较强的奉献精神，热爱学生，热爱学生思想政治教育工作，乐意为学生成长发展提供指导，能够为学生学习生活中遇到困难提供帮助。
（四）为我校在岗专任教师，且熟悉党和国家的教育政策、人才培养成长规律和相关专业的人才培养方案。
（五）原则上为2023年1月1日之前入职教师，党员教师优先考虑。
二、岗位职责
（一）帮助学生了解本专业的基本情况、发展动态、培养目标、培养方案，制定学习规划。指导学生端正学习态度，明确学习目标，掌握学习方法，克服学习困难，提高学习成绩。
（二）协助加强班级和学风建设，根据班级情况分学期制定指导计划，定期对学生学习情况进行分析，找出存在的问题，提出改进措施，激发学生的学习兴趣。
（三）指导学生参与科学研究、开展创新创业实践，配合辅导员组织学生开展社团活动、社会实践活动和科技创新活动。
（四）指导学生每学期选课、评教，帮助学生合理安排时间，做好学习规划，养成良好的学习习惯。帮扶学习成长困难学生顺利完成学业。
（五）班主任和辅导员应团结协作，互为补充地做好班级学生工作。协助年级辅导员，做好本班级学生的学年鉴定，参与学生的综合素质测评、评奖评优等工作。
三、配备班级及程序
（一）指导班级：大一年级本科生班级（大二年级本科生同去年，保持不变）。
（二）配备程序：按照要求，学院成立班主任工作组，学院院长担任组长，分管学生工作副书记、分管教学工作副院长任副组长，教师代表、教学秘书等为成员，负责班主任的选聘、推荐及日常管理，做好与辅导员工作的有效衔接。
四、考核和待遇
（一）考核。班级导师聘期一般随学生年级，一般为1-2个学年。学院将制定班主任管理实施细则，对班主任岗位职责、考核方式等进一步细化。每学年末将组织开展考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，其中优秀等次按照班主任人数10%的比例评选，对不合格等次的及时解聘、取消班主任资格。班主任工作的考核结果，将列入个人年度考核内容，并作为晋升职称和岗位聘任的重要内容。
（二）待遇。学校对考核合格的班主任按每生30元/年标准发放岗位津贴。对于年度教学工作量不满的专任教师也可按照相关规定折合成教学工作量冲抵教学工作量不足部分。
五、时间安排
自通知下发之日起，凡有意愿报名的老师请填写《威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国2023年本科生班级班主任报名表》（附件），8月28日之前将报名表电子版、纸质档各一份报给学院党政办。联系人及联系电话：张小龙/0551-65780720。
附件：《威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国2023年本科生班级班主任报名表》
威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国
2023年8月23日
